|
Sep
10
|
10 поступков, которые должен сделать в своей жизни любой фрилансер
  (10 голоса, средний балл: 3 из 5) Loading ... |
Сегодняшняя статья будет о том, что каждый фрилансер должен сделать в своей жизни.
Поступок 1. Уйти с работы.
Уйти с работы и высказать шефу все, что о нем думал. Безоговорочно. Высказать и уйти. И точка. Больше на постоянную работу не возвращаться. Ни за какие деньги.
Поступок 2. Провалить проект.
Провалить проект в пух и прах. Обычно это случается в начале профессионального пути. Обязательно для исполнения – получается незабываемый опыт – от разговоров с клиентом, до проблем в личной жизни – много выводов в результате сделаете – больше на эти грабли никогда не наступите. Лучше выполнять в начале пути – выполнение в дальнейшем – грозит потерей репутации, что не припустимо.
Поступок 3. Открыть мир фриланса еще одному человеку.
Помочь незнакомому человеку стать фрилансером. Помогать советами и делами в начале.
Поступок 4. Собрать команду фрилансеров.
Сделать dream-team фриланса и с ней покорить все вершины фриланса. Сделайте так, чтобы о Вас говорили, когда при словах “фриланс” и “команда” – вспоминалось только одно – название Вашей команды.
Поступок 5. Поучаствовать в опен-сорс проекте.
Обязательно! Настоящий профессионал всегда должен помогать тем, кто только начинает свой путь. А создавая по истине профессиональный код или дизайн – Вы помогаете обучаться на его основе другим.
Поступок 6. Войти в топ10 по рейтингу на авторитетной бирже удаленного труда.
То, чему Вы научитесь, пока будете вскарабкиваться по этой горе – Вы не получите больше нигде и никогда. Это школа фриланса.
Поступок 7. Написать статью о фрилансе.
А еще лучше не одну, а пару десятков. Пусть другие не наступают на те грабли, на которые Вы наступили, пока взбирались по Олимпу.
Поступок 8. Завести блог и писать в нем о своей жизни, как фрилансера.
Делится своим опытом и жизненными ситуациями и методами их решений. У каждого фрилансера есть в запасе с десяток ситуаций, когда приходилось что-то придумывать, чтобы не попасть в просак.
Поступок 9. Стать менеджером проектов.
Как следствие поступка 4 – дает возможность прочувствовать все этапы работы с клиентами – от полностью работы исполнителя – до передачи материалов, расчетов и т.д.
Поступок 10. Научится управлять своим временем и работой.
Не брать лишних проектов. Не брать заказов от клиентов, которые Вам не нравятся. Вообще не делать ничего, что Вам не нравится.
По моим скромным подсчетам из 10 поступков у меня выполнено 6.5 . А у Вас?
10.09.2007 в 12:29
Тоже где-то так, +-0.5
10.09.2007 в 14:15
Первые два пункта имхо полный бред.
Кому-то больше нравится фриланс, кому-то больше нравится работать в больших компаниях. И глупо портить жизнь другим.
Я вот работал и фрилансером и в больших компаниях, и не скажу что первое или второе плохо (как минимум по своей задумке – дальше уже работает “человеческий фактор”).
А небольшие аутсорс компании фактически ничем не отличаются от “команды фрилансеров”. Во всяком случае компания, где я работаю (у нас около 30 чел) обладает всеми преимуществами такой “команды” – хорошие отношения, гибкий менеджмент, относительная свобода действий и т.д., но и имеет некоторые достоинства больших компаний (довольно серьёзные клиенты и большие проекты, которые навряд ли поручили бы простой “комманде фрилансеров”).
10.09.2007 в 15:27
Почему Вы считаете, что команда фрилансеров не может получить большой проект? Это миф. Современные фриланс-команды могут получать ОЧЕНЬ большие проекты.
На счет второго пункта – я с Вами не согласен. Либо Вы никогда не проваливали проектов, либо лукавите. Провалив проект (не специально конечно нужно это делать) – получаем огромный опыта, который врядли где-то еще можно будет получить. Когда сам пытаешься выйти из ситуации с найменшими потерями – это запоминается и пока ищет выход – много мыслей проходят через голову и приходится рассматривать одну и ту же ситуацию с миллиона ракурсов, чтобы принять правильное решение.
А насчет 1 пункта – решил не делать и так большую тему еще больше – в теме не хватает слова “настоящий”. Речь не в порче отношений с людьми – это уже ирония была. Речь о том, чтобы уйти с постоянной работы.
10.09.2007 в 17:00
Я не говорил “никогда не получает”. Просто к компании, которая работает больше 5 лет, с хорошим портфолио и хорошими “фидбеками” больше доверия, чем к малоизвестным “фрилансерам”.
Да и если заказчик заключает долговременный договор с “командой фрилансеров”, то это уже не “фрилансеры” получаются, а почти обычная аутсорсинговая компания (если судить по определению слова “фрилансер”).
Со своего опыта скажу, что фриланс – отличный способ обучится хорошо, и иметь спокойную хорошо оплачиваемую работу с стабильной компании (и это не обязательно работа над одним проектом – это может быть много небольших), а не беспокоится о поиске клиентов, работе с клиентами, выполнении заказа и т.д. самому, как это делается в классическом “фрилансерстве”. Да, не спорю, фрилансер может за месяц и больше $2к заработать, но не стабильно и больше мороки. А з/п в 1.5к+ хорошим кодерам сейчас в Киеве совсем не редкость (напр. см. http://forum.jug.com.ua/index.php?showforum=5 )
10.09.2007 в 17:09
Offtop. А Вы на встрече DOU не были? Вы мне кого-то напоминаете.
Почему Вы решили, что фрилансеры не могут быть тоже известными? И только компании могут иметь стаж 5 лет и хорошие фидбеки? Я с этим не согласен.
Заключение договора никак не влияет на статус – фрилансер это или нет. В опредилении фриланса – нигде не сказано, что фрилансер не может заключать договора и работать на их основании.
Вы отстали уже от современного фриланса. Многим фрилансерам свои услуги предлагают менеджеры, которые занимаются именно поиском клиентов, работой с клиентами и выполнении заказов. И все равно это выходит выгоднее, чем при работе на фирме.
Спорное утверждение. Если фрилансер опытный и имеет репутацию – то стабильность он может получить без проблем. А наличие опыта решает вопрос “мороки”.
Как Вы не понимаете ? Дело не в зп. Сейчас много предложений для хороших пхп-программистов например и от 2К без проблем. Только не в этом же дело – не в деньгах счастье. Счастье – в свободе выбора. А при работе в аутсорсинговой компании – выбирать не приходится.
10.09.2007 в 17:19
Нет, на встречу хотел подойти, но не смог. may be next time?
Цитата из википедии: “Фрилáнсер (англ. freelancer — «свободный копьеносец», наёмник, в переносном значении — вольный художник) — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник).”
Тогда это обычная аутсорс компания. При чём тогда фрилансерство тогда?
О том я и говорю: сейчас есть огромный выбор где работать. Можно найти компанию, которая будет работать так и с тем, что вам нравится. А если не нравится – спокойно поменять работу (хотя сейчас компании настолько ценят работников, что согласны много изменить, чтоб работник остался работать).
10.09.2007 в 17:25
Ключевое слово – долговременного. Фрилансер может не заключать вообще или заключать договор на поэтапную работу. Долговременный договор – это уже трудовой договор, о чем речь не шла.
Почему это? Два человека – менеджер и исполнитель – без офиса, без регистрации – это совсем не аутсорс компания. Это два фрилансера, которые работают в паре. Один из них – менеджер, второй, допустим – кодер. Где же тут компания? По Вашему определению – любой фрилансер – аутсорс-компания.
Менять много работ – это не выход – согласитесь. К тому же менять каждый раз, когда хочется чего-то другого.
Селяви. Думаю, что это не последняя встреча и наверняка пересечемся.
10.09.2007 в 17:47
В том то и дело, что серьёзные проекты требуют не просто выполнить и всё, а и поддержку, следующие версии и т.д. А сейчас всё более и более популярны постоянно-развивающиеся продукты (привет, гугл и их “бета” проекты). А это всё требует “долговременные договора”.
Заказчикам, которые платят пятизначные суммы нужна гарантия, что если понадобится дополнить продукт, им не надо будет искать другого исполнителя.
Вот и выходит, что если речь идёт о серьёзных клиентах, готовых платить большие деньги, то они обращаются или к компаниями или к командам, готовых на “долгосрочные” отношения (а, следовательно, уже не “фрилансерские”).
Дело в том, что в современных девелопских компаниях в большенстве над проектом так и работают – менеджер и кодер(а). Наличие офиса всего лишь условность. В моей компании прямо сейчас есть люди в Днепропетровске, в Харькове, в Чернигове, которые работают дома и без офиса, но над проектами нашей компании. Да и я могу работать дома, если нет необходимости общения с другими разработчиками. Это и есть, как мне кажется, нормальная аутсорс компания.
Просто некоторым нравится работать дома, некоторым в офисе.
Если дальше провести аналогию: что, если человек, который сам находит себе клиентов, сам выполняет работу, и т.д. что входит в понятие “фрилансерства”, но не хочет работать дома, а снимает себе (или с друзьями) “офис” – это уже не “фрилансер” в Вашем понимании?
Как-то нелогично.
Почему же? Если компания не предоставляет необходимых условий для моей работы, зачем дальше с ней работать?
Как недавно где-то читал очень хорошую статью (РСДН?) – “компания” – это попутчик, и не более. Если вам с ней не по поти, следует разойтись.
Но обычно хорошие современные компании понимают, что хороший опытный разработчик если хочет чего-то нового (новая технология, новый подход), то лучше пойти у него по пути: это будет выгодно и компании (развитие), и заказчику.
А начинать своё развитие до того статуса, когда тебя считают “опытным” и “хорошим” легче в фрилансерстве. Так, как можно найти себя и найти то направление, где наиболее интересно работать. А вот когда “нашел себя”, уже можно найти компанию-попутчика, где будет наиболее комфортно идти по выбранному пути.
10.09.2007 в 21:24
А я например не смогу отличить аутсорсинговую компанию от команды фрилансеров. Фрилансеры с удовольствием берут аутсорс-проекты, и им их дают. Ну а аутсорс-компании нормально берут чисто фрилансерские заказы когда есть свободные люди.
10.09.2007 в 23:56
На счет седьмого пункта. Далеко не каждый фрилансер наделен еще и талантом писателя, так что, довольно странный пункт.
11.09.2007 в 03:02
larin, хороший фрилансер – может изложить свои мысли интересно. А вот орфографию стоит отдать на проверку – копирайтеру.
11.09.2007 в 14:58
Занятный рейтинг
Главное не переусердствовать с пунктом №2 “Провалить проект”…
11.09.2007 в 15:48
anycolor, не соглашусь… или соглашусь, но от части. Во-первых, смотря какая специализация у человека. Во-вторых, математик может изложить мысли интересно, но только для математиков
. А вот доходчиво может написать далеко не каждый.
11.09.2007 в 17:26
larin, статьи по математике будут читать социологи? Целенаправленно – врядли.
11.09.2007 в 18:18
anycolor, странный получается разговор. По моему, мы друг друга, не понимаем…
Как говорят: “Ладно проехали”
11.09.2007 в 19:17
Я какой-то нетипичный фрилансер, наверное, но у меня не выполнен полностью ни один пункт, несмотря на 7 лет чисто фрилансерского стажа и еще несколько лет совмещения фриланса с дневной работой. Частично был выполнен п.1 (ушел с работы, но ни с кем не ругался, сохранил со всеми хорошие отношения) и п.2 (тоже нельзя сказать, что прямо провалил что-то, просто дважды случались накладки на мелких проектах и дважды расходились с заказчиками после начала работ по обоюдному согласию). 3, 4 и 9 были на уровне попыток или отдельных эпизодов, 5-8 вообще не пробовал (хотя о статьях давно подумываю), а 10 очень хотелось сделать, но так и не удалось – работы всегда было выше головы.
14.07.2008 в 17:09
бред
22.05.2010 в 01:01
[...] malkin.com.ua [...]