Несколько простых правил, чтобы не деградировать во фрилансе
Очень часто фриланс обвиняют в том, что он является тупиком в развитии специалиста (при этом часто приводятся именно фрилансеры-программисты). Мол все сводится к решению однотипных не сложных задач, а сложные задачи не доверяют во фриланс. Такие выводы можно прочитать почти в любом обсуждении фриланса и не от одного человека. Именно поэтому я хотел бы сегодня поднять еще раз эту тему и привести список своих советов, что нужно делать фрилансеру, чтобы он постоянно продвигался вперед, а не топтался на месте и деградировал. Иначе говоря - как не погрязнуть в рутине однообразных и мелких проектов. Сразу скажу, что сложные проекты есть во фрилансе, только большая часть их никогда не выкладывается в открытом виде на биржах и т.д. Они приходят сразу в нужные руки, к фрилансерам, которым доверяют. Основная проблема на данный день во фрилансе состоит в том, что квалификация бОльшей части фрилансеров просто физические не позволяет им “проглотить” сложный проект и естественно таким людям проект не доверят. Для действительно профессиональных исполнителей - заказы есть, были и будут - это аксиома.А во фрилансе еще проще выделяться профессионалам на фоне бОльшей части фрилансеров. Я согласен с мнением, что если фрилансер не развивается, а только зарабатывает деньги - рано или поздно это приведет его в тупик, когда на работу ему будет уже сложно устроится, ввиду того, что оплата будет намного меньше его заработков во фрилансе, а прогресса во фрилансе у него нет. Итак, не откладывая в долгий ящик, мои советы для фрилансеров-программистов: Не идите во фриланс не поработав 1-2 года в командах в офисе. Без понимания процесса работы в командах - о развитии специалиста не может быть и речи (дальше поясню почему). Прийдя во фриланс - первые полгода Вам нужно будет работать на репутацию, чтобы потом иметь возможность ставить довольно высокие цены, опираясь на репутацию и опыт. Как только у вас есть репутация - фильтруйте проекты. Не беритесь за все подряд. Старайтесь взять каждый раз проект по-сложнее, по-интереснее, так, чтобы допустим 25% этого проекта Вы не знали, как сделать, чтобы приходилось поломать голову, поискать решения. 2-3 часа в день уделяйте на самообразование в профильной сфере. Старайтесь как можно чаще работать в команде с другими людьми из вашей области - это важно для обмена опытом. Тут как раз и пригодится опыт работы в команде в офисах - многие вещи в том или ином виде имеют применение в условиях удаленной работы. Продвигайтесь в своих познаниях, старайтесь перейти на ступень выше - в одном проекте выступить, как исполнитель, в другом - как менеджер (получите хороший опыт работы с людьми и с заказчиками) или проектировщик базы данных. Интересуйтесь новинками в Вашей области - старайтесь их “потрогать” своими руками, чего бы Вам это не стоило - для этого Вы должны достаточно зарабатывать (привет снова репутации фрилансера), чтобы иметь доступ к новым технологиям - например покупка кластера командой и мастер-класс от специалиста, что опытнее вас, который поможет вам на практике показать принцип работы кластера на больших проектах. А там и до грид’ов не далеко
Не работайте в день больше 6 часов - это пагубно сказывается на Вашем здоровье. 6 часов в день достаточно для работы.
Больше отдыхайте, чтобы мозг был готов к освоению новых вещей чуть ли не каждый день.
Время от времени советую браться за работу над каким-либо проектом, где работодателю нужно Ваше присутствие в его офисе с его командой. Можно даже самостоятельно предлагать такой тип сотрудничества по проектам в топ-конторах своего города. Такой себе выездной фриланс. Очень полезно для обмена опытом с офисными коллегами и получения новых знаний.
Ставьте себе цели на месяц, год, на два года наперед и двигайтесь к их достижению. Отличной целью может быть как запуск своего проекта, так и освоение бизнес-английского.
Никогда не останавливайтесь на достигнутом - идите дальше, глубже. Определитесь с тем, кем вы хотите быть через 5 лет допустим и идите к этой цели.
Правила довольно простые, почти все они очень просто проектируются на любую область фриланса и работают не только в области программирования во фрилансе.
Если вам понравилась эта статья - подписывайтесь на обновления. Дальше будет еще интереснее, обещаю.
Всем, кто не осилил много букв: выбираете удобный для вас ритм развития и в этом ритме, в компании единомышленников, двигаетесь вперед в выбранном направлении.
Да, спасибо за советы. Я пока работаю в офисе, но тоже подумываю о фрилансе. )
Серж, хорошо, что прочитали данную заметку до начала во фрилансе
[...] ДЕГРАДИРУЙТЕ! Станислав Малкин предлагает Несколько простых правил, чтобы не деградировать во фр…. Если резюмировать все, что сказал Станислав в своей [...]
Да, покупка кластера командой это то, что нужно;) И че с ним делать? Кластера нужны под проекты, которые их требуют, иначе от них толку нет (все равно что на core-quad в пасьянс играть).
В остальном - нельзя не согласиться, но как-то мало толку от многих советов. Говоря словами нелюбимого тобой Давыдова - правдизмы.
Хотя за пункты 10 и 1 - зачет.
А насчет больший проектов - которые дают тайным мега-прокачанным фрилансерам - круто конечно.. только таких меньше 1% и 99% фрилансеров их как ушей без зеркала не видать..
Да, покупка кластера командой это то, что нужно;) И че с ним делать? Кластера нужны под проекты, которые их требуют, иначе от них толку нет (все равно что на core-quad в пасьянс играть).
Согласен, пункт немного абстрактный, именно поэтому я и написал об “например можно”. Естественно так стоит делать только под какой-то проект, который этого требует, иначе это выстрел из пушки по воробьям или как ты выразился - в пасьянс игра.
В остальном - нельзя не согласиться, но как-то мало толку от многих советов. Говоря словами нелюбимого тобой Давыдова - правдизмы.
Я не говорил, что я его не люблю. Просто я с ним далеко не всегда и далеко не во всем согласен.
Хотя хорошие статьи у него есть и за это ему спасибо - иногда полезно почитать на левую тему вообще.
Насчет правдизмов и советов - это то, что я применяю почти ежедневно, поэтому и советую. Если никому это не будет полезно - дело такое, пишу же я не потому, что все побегут это применять, а чтобы обсудить этот вопрос и возможно кто-то для себя что-то новое и интересное вынесет.
А насчет больший проектов - которые дают тайным мега-прокачанным фрилансерам - круто конечно.. только таких меньше 1% и 99% фрилансеров их как ушей без зеркала не видать..
Опять же согласен. Но зачем ориентироваться не на лучший вариант? То, что не достижимо для большинства - это дело такое, моя миссия - показать эти горизонты, что они действительно есть, нужно только стремиться к тому, чтобы их достичь.
Почему бы не сказать себе “чем я хуже этих 1%?” и не войти в этот 1%? Самое проще конечно опустить руки и бормотать себе под нос “это не для меня, у меня не получится, я не такой - мне не достичь этого” - да, это принцип жизни многих людей, к сожалению - плыть туда, куда несет, но почему бы не выгребать руками и ногами, чтобы не плыть туда, куда плывут все? У каждого же есть своя голова на плечах.
По-моему деградировать можно и сидя в офисе. Сидеть, не развиваться, заниматься мелкими проектами (то, что поручат) и рутиной, все равно зарплату не повысят. Все зависит от человека. А большинство отмеченных в заметке советов можно применить и к обычной работе.
Деградировать можно хоть где и хоть когда, но автор нам показал возможности избежания данной проблемы!!!
У меня был такой момент во фрилансерской жизни, когда я настолько выработалась (я занималась копирайтингом), что меня буквально физически тошнило от будущей писанины. Это была рутина, миллионы знаков райтинга и рерайтинга. Я не деградировала, просто выработалась и устала.
Еще хочется отметить, что копирайтер-фрилансер не получает интересных проектов, в основном он пишет какие-то тексты на сайты студий и прочую sео-ерунду. Творчества от тебя не требуется и ты пишешь просто в никуда, зарабатывая деньги.
Прошло уже полтора года - я не могу заставить себя вернуться к копирайтингу.
Но желание развиваться и ощущение внутренней силы помогает адаптироваться и развиваться в другом направлении, где ты можешь более полно раскрыть себя.
Резюмирая, можно сказать, что на фрилансе не только можно работать по той специализации, которой вы раньше занимались, но и есть возможность попробовать себя в новом качестве. Вот это “новое” как раз и спасает от деградации и не дает застыть на месте.
kva резюмировал очень замечательно! “Все зависит от человека”. Хотя я и сторонник того, что фриланс накладывает больше ограничений на развитие, чем офис.
По мне так фрилас это только начало к развитию.
На любом поприще можно зависнуть и отупеть)))
Sergey, Djeid, kva, GenriX - полностью согласен с вами всеми - все зависит от человека. Однако далеко не все это понимают и согласны с этим
[...] Несколько простых правил, чтобы не деградировать во фр…. Небезызвестный менеджер Станислав Малкин дает [...]
Прочитал статью, во многом согласен, но больше она ориентирована на команды/студии, при этом упускаются некоторые ниши фриланса, которые не требуют такого подхода (командной работы).
Например, контент-менеджеры, администраторы сайтов, копирайтеры.
Не могу точно сказать, но, кажется, могут сюда попасть дизайнеры (яркий пример “Курильщик” судя по биографии, он начинал самостоятельно).
Но если быть ближе к теме, то первым подойдет изучение новых КМС. На собственном опыте сталкивался поначалу с потерей времени на изучение например, Амиро- КМС или NETCat. Хотя это действительно интересно, корда ранее не работал с данной системой, но уверен, что найдешь в себе силы разобраться во всем
По этому стараюсь, когда появляется свободное время найти что-то новое для себя – установить ПО или почитать руководство по CMS.
Всех спасут coworking-центры :Ы)