Comments on: Большие проекты против маленьких

By: Mexx

Mexx — Thu, 24 Jul 2008 00:04:59 +0000

Сам я пока еще полностью не перешел на фриланс, делаю лишь первые шаги, много оступаюсь. Пока что для меня актуальна такая система:
научившись чему-либо новому, удовлетворяющему потребности среднего заказчика (клиентов выбираю на форумах вроде Серча) - делаю до тех пор, пока не устану. Рутина, мелкие проекты - согласен на 100%. Нового ничего, чистый бизнес.
Работаю по такой системе до тех пор, пока не почувствую, что пора двигаться дальше и я хочу еще…как наркотик. Начав зарабатывать н-ную сумму денег, все время хочется больше, быстро привыкаешь. В команде есть печальный опыт работы - я давал задания, мой лучший друг их выполнял, я писал ему подробные ТЗ и делал замечания…все было замечательно, до тех пор пока он не решил что может все это делать без меня (у меня большой опыт в СЕО, он все это перехватил за 7 месяцев совместной работы). В итоге с другом, в прошлом лучшим, сейчас не разговариваю более 3х месяцев, сам остался с носом, он, уверен, сейчас достиг многого.
На данном этапе все-же склонен к мелким проектам…хотя периодически думаю, что пора бы и попробовать себя в крупных, попутно учась…но знаний слишком мало, не уверен в себе.

By: Мисан

Мисан — Sun, 06 Jul 2008 08:56:40 +0000

Очень интересная заметочка Сам я программист, выбравший путь “мелких проектов”. В принципе, доволен, хотя душа “хочет странного” Для меня основной плюс мелких проектов - меньшая степень ответственности и большая степень свободы, что ли. То есть, взяв проект и на половине пути увидев, что заказчик - мудак, легче дотянуть его до конца и прекратить отношения с таким заказчиком.

Насчет меньшего количества опыта не соглашусь. При работе на мелких проектах можно взяться за что-то легкое в области, о которой раньше и не слышал, и таким образом “научиться” ей. Разработка в команде - совершенно согласен, за два с половиной года фриланса не сделал ни одного проекта в команде (имею в виду в команде с другими программистами).

By: Станислав Малкин

Станислав Малкин — Fri, 04 Jul 2008 20:18:14 +0000

Андрей:

Как насчет больших проектов для дизайнера? Программист и дизайнер это всё-таки совершенно разные профессии, и меня интереует как выглядит большой проект у дизайнера и почему ему нельзя расти на маленьких проектах?

Я не говорил конкретно про программистов. Но это конечно в частности подразумевалось.

Насчет дизайна я конечно могу пояснить, но думаю, что Максим Покровский сможет Вам лучше пояснить и более доступно, чем я - он все-таки дизайнер и отписывался в этой теме. На самом деле в дизайне еще сложнее перенести большие проекты, потому, что нарисовав концепит, приходится долго и нудно заниматься техдизайном - формы, второстепенные страницы, интерфейсы и т.д.

Но тут работают те же самые правила, что я и описал выше. А почему - отвечает Александр Друзь - Максим Покровский.

By: Андрей

Андрей — Fri, 04 Jul 2008 18:49:48 +0000

По-моему упустили вопрос. Как насчет больших проектов для дизайнера? Программист и дизайнер это всё-таки совершенно разные профессии, и меня интереует как выглядит большой проект у дизайнера и почему ему нельзя расти на маленьких проектах?

By: Лепесток

Лепесток — Wed, 02 Jul 2008 08:13:06 +0000

Да, вот эта проблема особенно сейчас актуальна для всех поколений! Мне это очень интересно так, как я новичок в этом вопросе! Наше общество сейчас очень разрозненно, так сказать разношерстно, поэтому ……….. нам ни как не помешает. Но я думаю, что этот пост заинтересовал не только меня! Конечно человеку свойственно учится и обретать новые знания! А управлять научившись управлять двумя , действительно сможешь управлять тысячью научивши их управлять другими, вот отсуда и растут ноги успешного бизнеса!

By: viktor_z

viktor_z — Wed, 02 Jul 2008 08:04:51 +0000

Безусловно начнать надос малого! Это вроде “Научишься управлять двумя индивидуами, научиься управлять тысячами

By: Arma

Arma — Wed, 02 Jul 2008 02:01:06 +0000

Я думаю просто стоит по начлу работы, когда не так всё понятно, как хотелось бы работать с небольшими проектами, а уже после приобретения определённого опыта переходить на качество работ, но меньшее количество.

By: Andrew

Andrew — Tue, 01 Jul 2008 17:55:16 +0000

Думаю что нету. Если они хотят получать качественный продукт, то им надо и профессионалу дойстойную ЗП дать и обеспечить условия работы хорошие. В прочем как правило компании что так поступают не бедствуют, работы профессионалов приносит свои плоды

By: FanToM 0T F_1M

FanToM 0T F_1M — Tue, 01 Jul 2008 16:31:50 +0000

Andrew
А у компаний этих разве есть выбор??

By: Andrew

Andrew — Tue, 01 Jul 2008 08:17:14 +0000

2Atrem, вот потому и было сказано что компании тратят несравнимые деньги на сотрудника с доходами фрилансера (от 2х раз больше).